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中国电信工资待遇及点评(共280条) 最近更新时间:2019-12-31 20:27:56

[支撑维护类]有房补,交通补助,公积金,好像有宿舍

2019-12-31 20:27:56 | 河北

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有房补,交通补助,公积金,好像有宿舍,具体情况入职以后再补充。有房补,交通补助,公积金,好像有宿舍,具体情况入职以后再补充。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
偶尔加班,具体情况入职后再补充。偶尔加班,具体情况入职后再补充。偶尔加班,具体情况入职后再补充。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
据说有,还没入职,入职以后再补充,地市级年终奖据说能有一万以上?据说有,还没入职,入职以后再补充,地市级年终奖据说能有一万以上?

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[办公室文员]没有房补,有交通补助400一个月

高反水彩票官网 2019-12-14 17:18:24 | 防城港

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补,有交通补助400一个月,公司按12%缴纳公积金,有医疗补充保险,无过节费,有其他福利。上述福利只是针对正式工,劳务工无福利。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
前端工作压力较大,后端相对压力较小。前端经常加班促销,后端一般很少加班。除节假日加班有加班费外,其他时候加班无补助。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般每年都会调整绩效基数,是调涨还是调低主要看上一年的公司效益。基本工资按每两年提一档,但提档幅度不大,大概20%左右。公司薪酬体系偏向前端有业绩的,后端工资基本固定。

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[系统维护工程师]品牌大,福利好,不经常加班

高反水彩票官网 2019-12-11 21:02:06 | 广州

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

你选择加入中国电信广州分公司的原因是什么?你觉得加入中国电信广州分公司对你的职业帮助大吗?
品牌大,福利好,不经常加班,平时只有底薪,大头是半年奖,大概12k,所以一年大概30k,当然这是正式编制的工程师,非文员行政岗。最大的问题是特别消磨人的意志,做出成绩有所突破很难。而且多年不会有薪资调整,所以出走的人很多。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
基本准时下班,不怎么加班,假期按法定假期,都是双休,工作内容很轻松,不用怎么动脑,总的来说还可以的,推荐
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般5年以内有一次晋升机会,就有机会涨薪,公司薪酬体系基本完善,基本准时下班,不怎么加班,假期按法定假期,都是双休,工作内容很轻松,不用怎么动脑,总的来说还可以的,推荐

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[产品经理]没有,国企不太适合刚毕业的应届生

2019-12-04 14:57:37 | 杭州

你选择加入中国电信的原因是什么?你觉得加入中国电信对你的职业帮助大吗?
没有,国企不太适合刚毕业的应届生,学不到东西,效率慢,人际关系复杂,没有愿意干实事得人没有,国企不太适合刚毕业的应届生,学不到东西,效率慢,人际关系复杂,没有愿意干实事得人
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
不会涨,试用期工资5000多,而且可能降薪。薪酬体系完善,五险一金交全,不缺钱的可以来不会涨,试用期工资5000多,而且可能降薪。薪酬体系完善,五险一金交全,不缺钱的可以来不会涨,试用期工资5000多,而且可能降薪。薪酬体系完善,五险一金交全,不缺钱的可以来
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
前景不好,优势就是不会失业,现在比不上移动。会降工资。前景不好,优势就是不会失业,现在比不上移动。会降工资。前景不好,优势就是不会失业,现在比不上移动。会降工资。前景不好,优势就是不会失业,现在比不上移动。会降工资。

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[客户经理]不愿意,主要是行业原因,人均的工资在深圳都算比较低

2019-11-27 20:04:49 | 深圳南山

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,主要是行业原因,人均的工资在深圳都算比较低,客户经理主要是业绩吃饭吧。只有一点好,就是稳定。适合养老
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队里的人都很好,老人也愿意带新人。至少我遇到的领导都特别关照我,非常感谢他们。我领导能力应该算是很强那种,但是工资仍然不算高,这也是让我离职的主要原因。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
不太记得了。晋升机会的话就是慢慢熬,到了一定工龄自然就上去了。刚入职的毕业生到手大概5000左右,有年终奖,不过每个区分都不一样的。不能一概而论

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[系统应用工程师]推荐。稳定,福利待遇好,有年终奖

高反水彩票官网 2019-11-27 20:04:45 | 阳江江城

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
推荐。稳定,福利待遇好,有年终奖,有完整的培训体系,适合应届生来学习,本科进去9级定岗,研究生估计会高一个岗级。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围比较好,因为有自己的工会,所以经常会有团建活动,领导会根据你个人的能力来定岗,和领导多沟通交流,升职机会还是有不少的。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
岗级好像有1到12级,具体的还不清楚,晋升是两三年会有一次竞岗答辩,然后会有相应的评分,各个级别工资我也不是很清楚,只知道本科一般都是3000多开始

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[渠道管理岗]性格外向,喜欢做营销的会比较适合

工作城市:江西景德镇在职时间:

[项目经理]品牌效应。有一点帮助 品牌效应

工作城市:上海市在职时间:

[财务]年少不懂事,以为运营商企业待遇还可以

工作城市:滁州琅琊在职时间:

[软件工程师]房补0.08。交通补助600

工作城市:上海黄浦在职时间:

[维护员]由于当初大学学习的是通信专业

工作城市:杭州在职时间:

[客调]没有房补,交通补助,公积金

工作城市:通化市在职时间:
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